2025 est l’année du side-hustle

Aux États-Unis, il semblerait qu’un nouveau phénomène ait émergé dans le monde du travail, et selon les prévisions, il prendra de plus en plus d’importance : le side-hustle. Il s’agit de la pratique consistant à compléter son emploi principal par des activités secondaires dans le but d’augmenter ses revenus. S'engager à accroître ses gains et à améliorer son bien-être semble être l’une des principales tendances entrepreneuriales de cette année, du moins selon le rapport Intuit QuickBooks, Entrepreneurship in 2025. Face à ces données, il n’est donc pas surprenant de voir, par exemple, un manager de Taco Bell effectuer des heures supplémentaires chez KFC. Parmi les principales motivations qui poussent à rechercher un emploi complémentaire figure la hausse vertigineuse des prix ces dernières années, qui a contraint de nombreux employés à faire face à des difficultés financières. Les side-hustles s’avèrent être une ressource précieuse pour ceux qui ressentent le besoin de trouver des sources de revenus supplémentaires pour boucler les fins de mois. La journée de travail s’étend bien au-delà des huit heures habituelles : certains travaillent jusqu’à 12 heures par jour, voire plus. Tenir de tels rythmes peut être un défi pour beaucoup, mais ce n’est pas uniquement synonyme de souffrance. Dans certains cas, un side-hustle peut se révéler une opportunité inattendue, capable de changer une vie : des hobbies pratiqués occasionnellement, comme la vente d’articles tricotés, par exemple, peuvent se transformer en véritables entreprises si le succès auprès des consommateurs est au rendez-vous. Dans ce cas, il ne s’agit plus d’une activité secondaire ou d’un hobby, mais d’un véritable travail qui pourrait même remplacer l’emploi principal.

Dans Entrepreneurship in 2025, bien que de nombreux sondés se soient déclarés “assez satisfaits” de leur situation professionnelle, 61 % des consommateurs ont affirmé que gagner plus d’argent augmenterait leur satisfaction. L’objectif de beaucoup est d’accroître leur patrimoine en ayant recours à des activités secondaires ou connexes, tandis que certains, dans des élans entrepreneuriaux, déclarent vouloir créer de nouvelles entreprises en 2025. Cependant, malgré leur intention de construire de nouvelles entreprises, peu semblent prêts à renoncer à leur emploi salarié, ne souhaitant pas sacrifier la stabilité qu’un revenu régulier garantit.

Un revenu sûr, des avantages sociaux et la sécurité de la retraite apparaissent comme des préoccupations fondamentales pour les consommateurs ; d’autres activités ne représentent au mieux qu’un surplus. Cependant, le marché du travail américain, dans son état actuel, semble offrir aux employés une gamme d’opportunités variées, et c’est aussi pour cette raison que le pourcentage de travailleurs ayant plusieurs emplois continue de croître. «C’est une dynamique procyclique : le nombre de personnes ayant plusieurs emplois augmente pendant les périodes de croissance économique», a déclaré Dean Baker, économiste senior au Center for Economic and Policy Research au Washington Post. Une autre situation favorable est liée à l’augmentation du travail à distance : le télétravail offre une plus grande flexibilité, ce qui permet de mieux gérer son temps et de se consacrer à plusieurs activités. En outre, la possibilité offerte par les applications de gig economy, comme Uber, permet, grâce au travail à la demande, de commencer un emploi supplémentaire sans complications. Dans ce contexte, beaucoup se tournent vers un deuxième emploi également pour tirer parti de leurs passions personnelles, qu’il s’agisse de vendre des œuvres d’art ou de faire du babysitting. 

Recourir aux side-hustles peut offrir à de nombreux consommateurs une plus grande stabilité économique, mais il faut également être conscient de l’envers de la médaille. Des facteurs tels que la forte inflation et le coût de la vie grèvent rapidement les revenus des ménages, rendant de plus en plus difficile de vivre avec un seul salaire. Ces difficultés obligent souvent les employés à accepter des emplois supplémentaires, mais au prix de leur santé physique et mentale, comme le rapportent certains des sondés. Écrasés par plusieurs fonctions, un sondé déclare ne dormir que quatre heures par nuit, un autre de ne pas voir très souvent ses enfants. Dans cette même perspective, il n’est pas surprenant que les travailleurs ayant plusieurs emplois soient souvent les plus vulnérables, comme les femmes, qui doivent souvent concilier la garde des enfants et deux emplois, et les minorités ethniques. Mais même les entrepreneurs, sous la pression de ces restrictions économiques, cherchent des solutions alternatives comme trouver de nouveaux fournisseurs de produits et matériaux, augmenter les prix des produits et services, et diversifier leurs sources de revenus. Cependant, dans Entrepreneurship In 2025, 72 % prévoient d’investir ou d’étendre leur activité, en mettant particulièrement l’accent sur le secteur du commerce électronique et des ventes en ligne. En résumé, les side-hustles intéressent tout le monde en cette période d’incertitudes majeures, ce qui soulève la question de l’importance qu’ils prendront encore sur le marché du travail américain.