Anche al mondo del lusso manca il personale

Se avete una buona propensione per i lavori manuali e siete affascinati dal mondo della moda, LVMH potrebbe presto assumervi. Secondo le dichiarazione riportate da WWD e rilasciate da Chantal Gaemperle, vicepresidente esecutivo delle risorse umane, in quello che potrebbe essere definito il più grande gruppo del lusso al mondo i posti vacanti stanno raggiungendo il picco massimo a causa della carenza di lavoratori qualificati. «Quest'anno abbiamo un numero record di posti vacanti, 2.000 da coprire entro la fine dell'anno tra pellettieri, gioiellieri, orologiai e addetti alle vendite, oltre al personale alberghiero e di ristorazione. E se ci proiettiamo un po' più in là, fino al 2024, parliamo di 30.000 posizioni aperte» - ha detto Gaemperle. Mentre Alexandre Boquel, responsabile dello sviluppo della divisione Métiers d'Excellence di LVMH, ha dichiarato che il gruppo ha intensificato gli sforzi per reperire nuovi talenti tramite un tour di reclutamento in cinque città francesi e programmi scolastici rivolti a 1.600 studenti di età inferiore ai 14 anni, durante quello che ha definito “un anno folle con un'unica ossessione: trasmettere il know-how". 

È un dato di fatto che la fashion industry attiri ogni anno un numero crescente di studenti, ma la maggior parte di loro vi si avvicina con il sogno di ricoprire mansioni creative piuttosto che occuparsi del lato pratico della realizzazione dei capi. «Si stima che ogni anno circa il 10% del totale degli impiegati del settore si laurei in in fashion design, il che a sua volta ha creato un eccesso di offerta», afferma Kozlowski dal Department for Education del CFDA in un’intervista a BOF. Ad esempio ogni anno negli Stati Uniti il settore dovrebbe fare spazio a 1.700 impieghi in Fashion Design per tenere il passo con il numero annuo di nuovi laureati, ma i posti di lavoro offerti sono sempre meno. Lo stesso vale per il Regno Unito, sede di sette delle migliori scuole di moda, in cui, secondo i dati forniti da Graduate Prospects, solo uno studente di Fashion Design su sette trova lavoro come designer, mentre il restante ricopre ruoli nella vendita al dettaglio, nel marketing, nell'amministrazione. Quindi, se più dell'85% dei laureati della facoltà alla fine trova un impiego a tempo pieno, la maggior parte di loro non ricopre la mansione per cui aveva studiato. Da un lato c’è un eccesso di domanda nell’ambito della creatività, dall’altro c’è una carenza di offerta, mentre per quanto riguarda i mestieri manuali avviene esattamente il contrario: centinaia di posti disponibili e nessuno che abbia le competenze richieste per colmarli, in parte a causa dell’alto livello di manodopera ricercato dal brand, in parte perché gran parte della Gen Z non vuole prendere in considerazione le mansioni più pratici. 

«La democratizzazione di diverse istituzioni terziarie ha causato la stigmatizzazione di queste professioni. È un peccato. Penso a questi giovani che preferiscono stare a casa per anni, perché vogliono intraprendere una carriera in cui non avranno sbocchi» - scrive Marine Miller su Le Monde. Il denominatore comune è la delusione: tra l’istruzione universitaria che vira verso la privatizzazione, stage sottopagati e una competizione sfrenata in ogni ambito creativo, raggiungere il mestiere dei sogni diventa sempre più frustrante e improbabile. Allo stesso tempo la manodopera scarseggia in ogni settore, dai campi agricoli alle fabbriche tessili, e il team a cui si applaude alla fine delle sfilate di Haute Couture rimane composto al 90% dallo stereotipo della sarta, solitamente italiana o francese e piuttosto avanti con l’età. Per sovvertire il pattern LVMH prevede di aumentare il numero di ammissioni presso il suo Institut des Métiers d'Excellence, che dalla sua fondazione nel 2014 ha formato circa 1.400 persone in Francia, Svizzera, Italia, Spagna, Germania e Giappone, mentre quest'autunno 450 apprendisti si uniranno al programma che si sta espandendo per la prima volta anche negli Stati Uniti con Tiffany & Co. Chiunque sogni di lavorare nella moda, forse dovrebbe farci un pensiero, prima di decidere di spendere venti mila euro di retta scolastica per un percorso di studi che potrebbe portare dritto dritto alla disoccupazione.