Dior fait l'objet d'une enquête pour exploitation du travail

Le problème de l'externalisation de luxe revient. Suite aux enquêtes sur Alviero Martini srl et Giorgio Armani Operations srl, le tribunal de Milan a ouvert une enquête sur une autre marque : Manufactures Dior srl, la branche de production italienne du géant français Dior. Les magistrats milanais, coordonnés par les procureurs Paolo Storari et Luisa Baima Bollone, accusent l'entreprise de ne pas avoir prévenu et freiné l'exploitation des travailleurs dans le cycle de production, dans le but de maximiser les profits en économisant sur les coûts de main-d'œuvre, la sécurité des employés et les procédures fiscales. Les sacs Dior, vendus en magasin à 2 600 euros, ne coûtaient au géant français que 53 euros. Ils étaient produits par des ouvriers chinois exploités dans des usines situées dans les régions de Milan et de Brianza. Manufactures Dior srl aurait facilité ces dynamiques d'exploitation en ne vérifiant pas la conformité aux réglementations du travail. L'administration judiciaire ordonnée par le tribunal vise à rectifier ces relations avec les entreprises fournisseurs et leurs sous-traitants.

Les enquêtes, commencées en mars 2024, ont impliqué quatre usines. En particulier, deux entreprises actives dans la production de produits en cuir : Pelletterie Elisabetta Yang et New Leather srl. Dans ces entrepôts, les carabiniers ont trouvé des ouvriers dans des conditions de travail d'usine victorienne. Dans une usine à Opera, près de Milan, les carabiniers ont trouvé 17 ouvriers chinois et 5 philippins, travaillant parmi des solvants et des colles inflammables, sur des machines trafiquées pour augmenter la productivité. Les ouvriers, dont beaucoup sans contrat régulier, vivaient dans l'entrepôt, où il y avait une kitchenette, sept chambres pour dormir et deux salles de bains dans des conditions sanitaires précaires. À Cesano Maderno, trois ouvriers ont même tenté de s'échapper à l'arrivée des carabiniers mais ont été arrêtés. Ici aussi, les conditions de travail étaient précaires, avec des ouvriers instruits à mentir en cas de contrôles. Les activités de travail étaient en plein régime de 6h30 du matin jusqu'à tard dans la nuit, jours fériés inclus. Selon l'ordonnance, il ne s'agit pas d'incidents isolés mais plutôt d'un système de production bien établi, en place depuis des décennies. L'externalisation des processus de production permettait de réduire les coûts en ne payant pas les charges contributives, salariales et fiscales. Au total, 32 travailleurs ont été trouvés, dont 7 au noir et 2 illégaux, avec des salaires en dessous des seuils minimaux, dans des environnements insalubres et non autorisés, sans dispositifs de sécurité pour protéger les ouvriers des agents chimiques.

Selon les juges, Manufactures Dior n'a pas vérifié la réelle capacité entrepreneuriale des sociétés contractantes, se révélant inadéquate dans le contrôle des processus de production. Cinq propriétaires des ateliers ont également été enquêtés pour travail au noir, abus de construction et factures inexistantes. Les amendes imposées s'élèvent à 138 000 euros, avec des sanctions administratives totalisant 68 500 euros et la suspension d'activité des quatre entreprises sous-traitantes. Suite à ces enquêtes, le président du tribunal de Milan, Fabio Roia, a suggéré la mise en place d'une table de discussion sur le secteur de la mode, similaire à celle pour le secteur de la logistique. L'objectif est de signer un protocole avec la Préfecture de Milan, l'inspection du travail et les opérateurs du secteur pour stopper l'exploitation des travailleurs dans le secteur de la mode. Les enquêtes montrent qu'il ne s'agit pas d'épisodes isolés, mais de pratiques d'exploitation systématiques, nécessitant des interventions systémiques pour être éradiquées.